Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX

Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX

• PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMATAGA PANEN SEJAHTERA

  Vonny Vonny, Khomeiny Yunior, Denny Denny

  65-74

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PD. PEMBANGUNAN KOTA MEDAN

  Ahmad Prayudi

  75-84

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PERAN PEMBERIAN INSENTIF DALAM MODERASI PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. BANK SUMUT CABANG SUKARAMAI MEDAN

  Aliza Azzahra, T. Lyza Tahura Chairunnisa, Rizki Putra

  85-92

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PASAR SWALAYAN MAJU BERSAMA MEDAN

  Elvie Maria, Edison Edison, Wandry Wandry

  93-102

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PT. PLN (PERSERO) AREA SIBOLGA

  Rommel Sitohang, Henri Saragih

  103-115

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH TEKNOLOGI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI PETANI KELAPA SAWIT

  Yahya Tanjung

  116-122

  • PDF (Bahasa Indonesia)