PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. ZEGES MEDAN

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada CV. Zeges untuk mengetahui pengaruh sistem kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan peneliti untuk menganalisis hubungan produktivitas terhadap kinerja karyawan adalah metode statistik, yaitu dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana. Dari hasil analisis regresi yang dilakukan menunjukkan bahwa kompensasi memberikan pengaruh yang siqnifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. memperhatikan kompensasi yang sudah diterapkan dan memperbaiki kekurangan yang masih ada yaitu menerapkan analisis eksternal di samping analisi internal untuk menetapkan sistem kompensasi karyawannya.