PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS PADA RSUD Dr. R.M. DJOELHAM BINJAI

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengendalian intern dan penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. R.M Djoelham Binjai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. R.M Djoelham Binjai dengan jumlah sampel 60 pegawai. Metode penelitian menggunakan metode sensus yaitu seluruh populasi dalampenelitian ini dijadikan sampel penelitian. Metode analisis data menggunakan model l regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang terdiri dari data primer yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pengendalian intern dan penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh secara signifikan terhadap akuntabilitas pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. R.M Djoelham Binjai. Secara parsial pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas, dan penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas Rumah Sakit Umum Daerah Dr. R.M Djoelham Binjai. Sedangkan pengendalian intern dan penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. R.M Djoelham Binjai menunjukan bahwa nilai koefisien determinan R2 pada penelitian sebesar 0,508 atau 50,8% dimana dapat disimpulkan bahwa Akuntabilitas dipengaruhi oleh Pengendalian Intern dan Anggaran Berbasis Kinerja sebesar 50,8% sedangkan 49,2% dipengaruhi oleh variabel lainnya.